A Academia Pumangol deu início, nesta quarta-feira, 14 de Abril, em Luanda, a uma nova etapa da sua actuação ao abrir, pela primeira vez, os seus programas formativos ao público externo. A iniciativa marca um reposicionamento estratégico da instituição, que passa a actuar de forma mais abrangente no desenvolvimento de competências profissionais em Angola, respondendo à crescente procura por qualificação no mercado empresarial.
O arranque desta nova fase é assinalado com a realização da certificação internacional Clarity 4D, que decorre entre os dias 15 e 17 de Abril. O programa, amplamente reconhecido a nível global, centra-se no desenvolvimento do autoconhecimento, da comunicação eficaz e da melhoria das relações interpessoais em contexto profissional, com base na análise de perfis comportamentais.
A formação reúne participantes provenientes de diversos sectores de actividade, reflectindo o interesse crescente por ferramentas que permitam lidar com os desafios contemporâneos do mundo corporativo. Durante as sessões, os formandos são chamados a aprofundar a compreensão sobre dinâmicas organizacionais, fortalecer a colaboração em equipa e aprimorar competências de liderança, cada vez mais exigidas num ambiente de negócios em constante transformação.
Com a abertura das suas formações ao público, a Academia Pumangol deixa de ser uma estrutura exclusivamente vocacionada para o desenvolvimento interno e passa a afirmar-se como uma plataforma de partilha de conhecimento e valorização do capital humano no país. A iniciativa visa, igualmente, fomentar sinergias entre profissionais e organizações, contribuindo para um ecossistema empresarial mais preparado e competitivo.
Esta acção não surge de forma isolada. Pelo contrário, integra um plano mais amplo que prevê a implementação contínua de programas formativos orientados para o mercado, com soluções práticas, inovadoras e alinhadas às necessidades reais das empresas em Angola. A aposta recai na criação de experiências de aprendizagem com impacto directo no desempenho profissional e organizacional.
Ao avançar com esta estratégia, a Pumangol reforça o seu compromisso com a capacitação do capital humano, posicionando-se não apenas como uma empresa do sector energético, mas também como um agente activo na promoção do desenvolvimento sustentável através do conhecimento.
A Academia Pumangol é uma unidade estratégica do Grupo Pumangol dedicada ao desenvolvimento contínuo de competências dos seus colaboradores e parceiros. Com foco na excelência operacional, a instituição oferece programas de formação técnica e comportamental em áreas-chave como operações, segurança (HSE), atendimento ao cliente e liderança.
Orientada por uma abordagem prática e centrada em resultados, a Academia adapta os seus conteúdos às exigências do mercado angolano, contribuindo para a valorização do capital humano e para o fortalecimento da cultura organizacional.
A Academia Pumangol deu início, nesta quarta-feira, 14 de Abril, em Luanda, a uma nova etapa da sua actuação ao abrir, pela primeira vez, os seus programas formativos ao público externo. A iniciativa marca um reposicionamento estratégico da instituição, que passa a actuar de forma mais abrangente no desenvolvimento de competências profissionais em Angola, respondendo à crescente procura por qualificação no mercado empresarial.
O arranque desta nova fase é assinalado com a realização da certificação internacional Clarity 4D, que decorre entre os dias 15 e 17 de Abril. O programa, amplamente reconhecido a nível global, centra-se no desenvolvimento do autoconhecimento, da comunicação eficaz e da melhoria das relações interpessoais em contexto profissional, com base na análise de perfis comportamentais.
A formação reúne participantes provenientes de diversos sectores de actividade, reflectindo o interesse crescente por ferramentas que permitam lidar com os desafios contemporâneos do mundo corporativo. Durante as sessões, os formandos são chamados a aprofundar a compreensão sobre dinâmicas organizacionais, fortalecer a colaboração em equipa e aprimorar competências de liderança, cada vez mais exigidas num ambiente de negócios em constante transformação.
Com a abertura das suas formações ao público, a Academia Pumangol deixa de ser uma estrutura exclusivamente vocacionada para o desenvolvimento interno e passa a afirmar-se como uma plataforma de partilha de conhecimento e valorização do capital humano no país. A iniciativa visa, igualmente, fomentar sinergias entre profissionais e organizações, contribuindo para um ecossistema empresarial mais preparado e competitivo.
Esta acção não surge de forma isolada. Pelo contrário, integra um plano mais amplo que prevê a implementação contínua de programas formativos orientados para o mercado, com soluções práticas, inovadoras e alinhadas às necessidades reais das empresas em Angola. A aposta recai na criação de experiências de aprendizagem com impacto directo no desempenho profissional e organizacional.
Ao avançar com esta estratégia, a Pumangol reforça o seu compromisso com a capacitação do capital humano, posicionando-se não apenas como uma empresa do sector energético, mas também como um agente activo na promoção do desenvolvimento sustentável através do conhecimento.
A Academia Pumangol é uma unidade estratégica do Grupo Pumangol dedicada ao desenvolvimento contínuo de competências dos seus colaboradores e parceiros. Com foco na excelência operacional, a instituição oferece programas de formação técnica e comportamental em áreas-chave como operações, segurança (HSE), atendimento ao cliente e liderança.
Orientada por uma abordagem prática e centrada em resultados, a Academia adapta os seus conteúdos às exigências do mercado angolano, contribuindo para a valorização do capital humano e para o fortalecimento da cultura organizacional.
