O Access Bank Angola passou a disponibilizar um serviço semanal de apoio psicológico presencial destinado aos seus colaboradores, no âmbito de uma estratégia interna de promoção da saúde mental, equilíbrio emocional e bem-estar no local de trabalho. A iniciativa enquadra-se na política de valorização do capital humano e no reforço de um ambiente organizacional mais saudável e produtivo.
O serviço é assegurado por uma psicóloga laboral e funciona em regime de consultas individuais, com total privacidade, confidencialidade e adesão voluntária. O banco garante que todas as sessões são conduzidas por profissionais especializados, assegurando um acompanhamento adequado às necessidades emocionais e psicológicas dos trabalhadores.
Em Luanda, as consultas decorrem de forma presencial, enquanto os colaboradores localizados noutras províncias podem beneficiar do serviço através de plataformas online, garantindo a abrangência e acessibilidade da iniciativa em todo o país. O objectivo é permitir que todos os funcionários tenham acesso a suporte psicológico, independentemente da sua localização.
Segundo o banco, a medida visa apoiar os colaboradores na gestão dos desafios pessoais e profissionais que impactam o seu bem-estar diário, promovendo uma abordagem preventiva em relação à saúde mental no ambiente corporativo.
A Administradora do Access Bank Angola, Augusta Salvador, sublinhou que o cuidado com as pessoas é um compromisso contínuo da instituição. “Cuidar das nossas pessoas é um compromisso contínuo e essencial para a construção de uma organização mais forte, equilibrada e preparada para responder aos desafios actuais”, afirmou.
A responsável acrescentou ainda que a iniciativa reforça a aposta do banco no desenvolvimento humano e no bem-estar das equipas, destacando a importância de criar um ambiente de trabalho baseado na empatia, no respeito e na valorização do equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Com este programa, o Access Bank Angola afirma o seu alinhamento com as melhores práticas de gestão de recursos humanos e com as exigências actuais do mercado de trabalho, reforçando a saúde mental como um pilar estratégico para a produtividade, a motivação e a sustentabilidade organizacional.
O Access Bank Angola passou a disponibilizar um serviço semanal de apoio psicológico presencial destinado aos seus colaboradores, no âmbito de uma estratégia interna de promoção da saúde mental, equilíbrio emocional e bem-estar no local de trabalho. A iniciativa enquadra-se na política de valorização do capital humano e no reforço de um ambiente organizacional mais saudável e produtivo.
O serviço é assegurado por uma psicóloga laboral e funciona em regime de consultas individuais, com total privacidade, confidencialidade e adesão voluntária. O banco garante que todas as sessões são conduzidas por profissionais especializados, assegurando um acompanhamento adequado às necessidades emocionais e psicológicas dos trabalhadores.
Em Luanda, as consultas decorrem de forma presencial, enquanto os colaboradores localizados noutras províncias podem beneficiar do serviço através de plataformas online, garantindo a abrangência e acessibilidade da iniciativa em todo o país. O objectivo é permitir que todos os funcionários tenham acesso a suporte psicológico, independentemente da sua localização.
Segundo o banco, a medida visa apoiar os colaboradores na gestão dos desafios pessoais e profissionais que impactam o seu bem-estar diário, promovendo uma abordagem preventiva em relação à saúde mental no ambiente corporativo.
A Administradora do Access Bank Angola, Augusta Salvador, sublinhou que o cuidado com as pessoas é um compromisso contínuo da instituição. “Cuidar das nossas pessoas é um compromisso contínuo e essencial para a construção de uma organização mais forte, equilibrada e preparada para responder aos desafios actuais”, afirmou.
A responsável acrescentou ainda que a iniciativa reforça a aposta do banco no desenvolvimento humano e no bem-estar das equipas, destacando a importância de criar um ambiente de trabalho baseado na empatia, no respeito e na valorização do equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Com este programa, o Access Bank Angola afirma o seu alinhamento com as melhores práticas de gestão de recursos humanos e com as exigências actuais do mercado de trabalho, reforçando a saúde mental como um pilar estratégico para a produtividade, a motivação e a sustentabilidade organizacional.
